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Patógenos transmitidos por la sangre: Reglamentos de la OSHA

Las precauciones universales son procedimientos que pueden ayudarle a evitar enfermedades peligrosas que podrían conta giarlo y transmitirse a sus seres queridos.

¿Sabe usted cómo protegerse contra los patógenos transmitidos por la sangre (gérmenes que causan enfermedades y que son transportados por la sangre y otros fluidos corporales)? Usted puede protegerse mediante ciertas precauciones universales al ayudar a una persona herida o limpiar después un accidente. Estas precauciones requieren que trate toda sangre o fluidos corporales como elementos potencialmente infecciosos. La Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA) ha creado reglamentos acerca de las precauciones universales. Tales reglamentos están destinados a la protección de los empleados contra enfermedades transmitidas a través de la sangre o los fluidos corporales en el lugar de trabajo.

Mujer con un cubo y un trapeador que pregunta al supervisor: "¿Cuál es la manera más segura de limpiar esto?" En el piso, se ven hojas de afeitar y sangre rodeados por una cinta de "precaución". El supervisor tiene guantes y lleva un trapo y una botella de pulverizador.

Conozca los reglamentos de la OSHA

Los reglamentos de la OSHA incluyen los siguientes puntos:

  • Si usted se ve expuesto a sangre o fluidos corporales en su lugar de trabajo, puede exponerse también a patógenos transmitidos por la sangre (gérmenes que causan enfermedades y que son transportados por la sangre y los fluidos corporales).

  • La sangre y los fluidos corporales de toda persona, incluso los de alguien que usted conozca bien, pueden transportar gérmenes. Seguir las precauciones universales puede brindarle la protección necesaria. Esto significa suponer que TODA sangre y fluidos corporales, independiente mente de la persona a quien pertenezcan, contienen gérmenes infecciosos.

Conozca el plan de seguridad de su empleador

Su empleador cuenta con un plan para el uso de precauciones universales en diversas situaciones. Sólo su empleador puede establecer las normas específicas de su trabajo. Estudie el plan de su empleador y determine qué normas se aplican a su caso.

 

 
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