Print

Doctors and providers who treat this condition

  

Consejos para los padres que trabajan

 

Trabajar y ser madre o padre de familia puede ser una experiencia satisfactoria, pero también estresante. Sin embargo, si usted se organiza de antemano, podrá reducir o manejar los problemas hogareños con más facilidad. Y si siente la certeza de que su hijo está en buenas manos, podrá desempeñar su trabajo mejor que nunca.Mujer entregándole un niño pequeño a otro adulto en el cuarto de juegos.

Aprenda las políticas de su empleador

Conocer las políticas de su empleador le permitirá planificar su rutina diaria y prepararse para eventuales crisis familiares. Su empleador, ¿ofrece reembolso por gastos de guardería, o una cuenta para gastos de cuidado de dependientes antes de impuestos? ¿Puede tomarse días por enfermedad o motivos personales cuando su hijo se enferma? Si surge una situación de emergencia, ¿puede llevarse trabajo a su casa o recuperar las horas perdidas? Algunos empleadores permiten compartir cargos o trabajar horarios flexibles. Colabore con su supervisor para resolver cualquier conflicto entre su trabajo y su familia.

Superar los obstáculos

Si usted se concentra en resolver los problemas de cuidado de sus hijos, podrá superar los obstáculos en poco tiempo. Sus respuestas a las preguntas siguientes pueden ayudarle a identificar las áreas que requieren su atención.

  • ¿Tengo que hacer nuevos arreglos cada vez que mi hijo se enferma?

  • ¿Me preocupa el tipo y la cantidad de atención que mi hijo recibe en la guardería?

  • ¿Interrumpo mis tareas a menudo para ocuparme de asuntos familiares que podría haber resuelto en casa?

  • ¿Me preocupa que mi hijo tenga miedo, sienta soledad o se meta en líos mientras está solo en casa?

Una vez que identifique sus mayores obstáculos, planee cómo se va a comportar ante cada situación en el futuro, luego adapte el plan de modo que responda a sus propias necesidades y valores y a los de su familia.

 

Discrimination is Against the Law. We comply with applicable Federal civil rights laws. We do not discriminate against, exclude or treat people differently because of race, color, national origin, age, disability or sex.
 
 Visit Other Fairview Sites 
 
 
(c) 2017 Fairview Health Services. All rights reserved.