Acoso sexual - Fairview Health Services
 
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Acoso sexual

La conducta indeseada de índole sexual recibe el nombre de acoso u hostigamiento sexual. Este tipo de acoso puede crear un ambiente de trabajo desagradable o poner los favores sexuales como condición de empleo. El acoso sexual no es sólo señal de malos modales o comportamiento inapropiado en el trabajo; se trata de un delito prohibido por ley.Hombre inclinándose hacia una mujer que se encuentra sentada en un escritorio de oficina.

Dos tipos de acoso

El acoso sexual se divide en dos categorías: “por ambiente hostil” y “por chantaje.”

  • Acoso por ambiente hostil: se produce en presencia de conducta ofensiva, como sería el caso de un empleado que le bloquea el paso o le hace comentarios sexuales a uno de sus colegas. En general, se requiere que ocurra en más de una oportunidad para considerarse un acoso sexual.

  • Acoso por chantaje: se produce cuando un empleador o supervisor ofrece un trabajo, promoción o beneficio a un empleado a cambio de favores sexuales. Cualquier instancia de acoso por chantaje es causal de demanda legal.

Cómo reconocer el acoso sexual

Aunque a menudo se trata de abuso intencional de jerarquía laboral, a veces el acoso es una simple consecuencia de malentendidos o comportamiento insensible. No importa dónde se produce el acoso; la conducta sexual inapropiada sigue siendo indeseada, tanto dentro como fuera del sitio de trabajo.

  • El acoso verbal es de tipo hablado, e incluye presión indeseada para citarse, comentarios orientados hacia el sexo y chistes sexuales, como por ejemplo bromas que vinculan comportamientos con el síndrome premenstrual o la testosterona. Los silbidos de admiración también son una forma de acoso verbal.

  • El acoso visual se basa en materiales exhibidos en el sitio de trabajo, como calendarios, carteles y programas de computadora que muestran a hombres y mujeres despojados de sus vestimentas. Ciertos comportamientos como gestos sexuales y miradas lascivas también se consideran acoso visual.

  • El acoso físico implica la invasión del espacio personal, como arrinconar a un compañero de trabajo, apoyársele encima, rozarlo, tocarlo o pellizcarlo. La agresión sexual y la violación son otras formas de acoso físico.

 

 
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